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Employeurs et non-employeurs : deux populations, et le test qui compte
L'objection est légitime : notre mesure mélange-t-elle des projets sérieux et des immatriculations sans lendemain ? Nous l'avons testée, et voici le résultat chiffré.
contient une mesure de ce site
L’objection revient chaque fois qu’un chiffre de survie d’entreprise est publié : « vous comptez surtout des micro-entrepreneurs qui s’immatriculent pour essayer, et votre taux ne dit rien des vraies entreprises ».
Elle est fondée, et elle se teste.
Le test
Nous avons recalculé le classement départemental sur les seuls employeurs, c’est-à-dire les établissements ayant déclaré au moins un salarié. Cette population exclut la quasi-totalité des immatriculations individuelles sans activité réelle.
Puis nous avons comparé les deux classements : celui sur tous les établissements, et celui sur les seuls employeurs.
La corrélation de rang entre les deux est de 0,907.
Ce que ce chiffre veut dire
Une corrélation de rang de cet ordre signifie que les deux classements disent presque la même chose : les départements où la survie est faible pour tous le sont aussi pour les employeurs, et inversement.
La conséquence : l’objection ne tient pas pour le classement territorial. Le niveau du taux change, sa géographie non.
Ce que le test ne dit pas
Il ne valide pas le niveau du taux. Les employeurs survivent différemment, et leur taux propre est publié à part. Ce test porte sur le classement, pas sur la valeur.
Il porte sur les départements, pas sur les communes. À l’échelle communale, les effectifs d’employeurs sont souvent trop faibles pour calculer un taux : le seuil est de 10 employeurs créés, et beaucoup de communes ne l’atteignent pas.
Il ne dit rien des secteurs. Un secteur peut avoir un taux global élevé et un taux employeurs faible, ou l’inverse. Chaque fiche sectorielle publie les deux.
Pourquoi nous publions les deux taux partout
Parce qu’ils répondent à deux questions différentes.
Le taux tous établissements répond à « quelle proportion des immatriculations faites ici a duré ». C’est la question d’un observateur du tissu économique.
Le taux employeurs répond à « quelle proportion des projets ayant embauché a duré ». C’est la question d’un porteur de projet qui compte recruter, et c’est souvent la plus pertinente pour lui.
Publier un seul des deux serait plus lisible et moins honnête.
Le principe général
Un chiffre agrégé mérite toujours qu’on teste la sensibilité de son classement à une redéfinition de la population. Quand le classement résiste, le chiffre gagne en crédibilité ; quand il s’effondre, il faut le dire.
Ici il résiste, et nous publions la mesure de cette résistance plutôt que de l’affirmer.
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Les chiffres cités sont ceux de l'observatoire de ce site : la méthode dit comment ils sont calculés. Pour une démarche, les liens de ce journal mènent aux sites officiels et à eux seuls : voir la page des canaux.